人才理念
以宏大事業感召人，優厚待遇吸引人，創造條件造就人；激發員工潛能促進健康成長，提升組織能力推動戰略實現
育才觀
一
結合公司戰略發展的需要，對員工進行有計劃的培訓，提高員工的基本素質
用人理念
事業留人、待遇留人、感情留人、文化留人
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